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twinbird吸塵器【神回饋送DC扇SAMPO聲寶】15公斤 變頻洗衣機(ES-BD15F-G1)
商品訊息功能:
商品訊息描述:
陶瓷電暖爐
咖啡濾紙
商品訊息簡述:
▲時代力量公布年金改革方案。（圖／時代力量提供）
記者楊佳穎／台北報導
時代力量黨團30日召開記者會，公布第一波年金改革方案，包含18％優存三年歸零、所得替代率「砍高官顧基層」、採計育嬰年資，費用政府負擔，以及財務自動平?機制等。時力強調，年金改革不是表態，而是長期可持續的年金制度設計，未來無論在委員會或黨團協商中，都會以此精神出發，據理力爭。
時代力量年金改革方案共有六大重點，分別為一、18%三年退場（歸零）；二、所得替代率「砍高官」（10年內60%降至50%）「顧基層」（10年內70%降至60%）；三、樓地板以「全國每人可支配所得中位數」作為最低保障；四、採計育嬰年資，費用政府負擔；五、離婚配偶有年金分配請求權；六、財務自動平?機制，確保年金永續。
在18%優存處理部份，立委林昶佐指出，時代力量一直希望18%要儘速歸零，而目前提出的版本無論月退或一次退，都是3年歸零；另外，時代力量版本的最低保障金額（樓地板）為2萬2208元。他強調，18%沒有任何法源依據，也沒有理由再拖延下去，這不符合外界對公平正義的要求。
立委洪慈庸則指出，考量年金會出問題和人口結構老化息息相關，因此必須促進人口結構的改變、促進生育率，並由政府鼓勵人民生育，因此時力主張在育嬰留停期間，個人提撥部分由政府負擔，若是沒有任何政府的支持，要生育率提升無疑是緣木求魚。
至於所得替代率調整，時代力量主張「砍高官、顧基層」，高階公務員是分10年，從60%降至50%，基層公務員是在改革後分10年，從70%逐年下降到60%。立委黃國昌指出，之所以做這樣的設計，是因考慮年金制度中很重要的兩個功能，首先為維持公教人員在退休後的生活，因此希望在與年金永續目標相配合下，讓不同職級的人之薪水差距，能在接下來給付年金時縮小，具有重分配的精神和功能。
另外，黃國昌也說，時力也很重視實質公平的觀點，因此要讓任職越久的人，所得替代率相對越高，因此從整個官等、在職期間兩個因素綜合考慮，時力做出所得替代率的表，也正式成為草案內未來送出的版本具體規範所得替代率的內容。
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商品訊息功能:
- 品號：4698760
- 含基本安裝+舊機回收
- 槽洗淨功能
- 冷風風乾功能
商品訊息描述:
陶瓷電暖爐
| 型式 | 變頻單槽 |
| 種類 | DD變頻 |
| 最大乾衣重量(kg) | 15 |
| 外觀尺寸(WHD) | 642*1055*700 |
| 外箱顏色 | 雲灰(G1) |
| 上蓋顏色 | 天藍 | 立扇
| 上蓋材質 | 塑膠上蓋 |
| 外箱材質 | 合金鋼板 |
| 內槽材質 | 抗菌不鏽鋼內槽 |
| 洗衣型式 | 3D立體水流 |
| 馬達型式 | DD直驅變頻馬達 |
| 面版操作 | Fuzzy人工智慧 |
| 省水標章 | ● |
| 節能標章 | ● |
| 洗衣行程選擇 | 標準、柔洗、強洗、浸洗、記憶 |
| 水位選擇 | 6 |
| 棉絮過濾網 | 2高1低 |
| 預約洗衣 | ● |
| 餘時顯示 | ● |
| 活水瀑布水流 | 3 |
| 冷風風乾 | ● |
| 槽洗淨 | ● |
| 浸泡功能 | ● |
| 洗劑量顯示 | ● |
| 水平儀裝置 | ● |
| 漂白劑、柔洗精投入口 | ● |
| 防鼠靜音底座 | ● |
| 透明上蓋 | ● |
| 單獨脫水 | ● | toshiba洗衣機評價
| 水位檢知 | ● |
| 待機不耗電 | ● |
商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 省水標章 |
|
| 節能標章 |
|
| 各式容量洗衣機 |
|
機型:ES-BD15F(G1)
特色:
◎3D立體水流洗淨技術
◎冷風風乾
◎槽洗淨功能
◎抗菌不鏽鋼內槽
◎節能&省水
功能:
◎冷風風乾
◎預約洗衣
◎棉絮過濾網
◎槽洗淨
◎水平儀裝置
| 保固期 | 1年保固期Micon組品、洗衣馬達、軸受組品，3年保固 |
|---|
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▲時代力量公布年金改革方案。（圖／時代力量提供）
記者楊佳穎／台北報導
時代力量黨團30日召開記者會，公布第一波年金改革方案，包含18％優存三年歸零、所得替代率「砍高官顧基層」、採計育嬰年資，費用政府負擔，以及財務自動平?機制等。時力強調，年金改革不是表態，而是長期可持續的年金制度設計，未來無論在委員會或黨團協商中，都會以此精神出發，據理力爭。
時代力量年金改革方案共有六大重點，分別為一、18%三年退場（歸零）；二、所得替代率「砍高官」（10年內60%降至50%）「顧基層」（10年內70%降至60%）；三、樓地板以「全國每人可支配所得中位數」作為最低保障；四、採計育嬰年資，費用政府負擔；五、離婚配偶有年金分配請求權；六、財務自動平?機制，確保年金永續。
在18%優存處理部份，立委林昶佐指出，時代力量一直希望18%要儘速歸零，而目前提出的版本無論月退或一次退，都是3年歸零；另外，時代力量版本的最低保障金額（樓地板）為2萬2208元。他強調，18%沒有任何法源依據，也沒有理由再拖延下去，這不符合外界對公平正義的要求。
立委洪慈庸則指出，考量年金會出問題和人口結構老化息息相關，因此必須促進人口結構的改變、促進生育率，並由政府鼓勵人民生育，因此時力主張在育嬰留停期間，個人提撥部分由政府負擔，若是沒有任何政府的支持，要生育率提升無疑是緣木求魚。
至於所得替代率調整，時代力量主張「砍高官、顧基層」，高階公務員是分10年，從60%降至50%，基層公務員是在改革後分10年，從70%逐年下降到60%。立委黃國昌指出，之所以做這樣的設計，是因考慮年金制度中很重要的兩個功能，首先為維持公教人員在退休後的生活，因此希望在與年金永續目標相配合下，讓不同職級的人之薪水差距，能在接下來給付年金時縮小，具有重分配的精神和功能。
另外，黃國昌也說，時力也很重視實質公平的觀點，因此要讓任職越久的人，所得替代率相對越高，因此從整個官等、在職期間兩個因素綜合考慮，時力做出所得替代率的表，也正式成為草案內未來送出的版本具體規範所得替代率的內容。
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